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    集團“四項措施” 強化“兩節”紀律
    發布時間:2020-06-20  閱讀數:1060  來源:原創  作者:admin 分享:

    近日, 集團紀委專題研究部署“五一”、端午期間紀律作風建設工作,并采取“四項措施”,切實強化節日期間紀律作風建設。
    早打招呼早提醒。充分運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,及時約談集團管理的部分黨員領導人員及部分重點崗位管理人員,切實增強黨員干部特別黨員領導干部政治紀律和政治規矩意識,筑牢拒腐防變思想防線,防止小錯釀成大錯、違規演變成違紀。
    紀律挺前明底線。及時印發集團紀委《關于“五一”、端午期間加強紀律作風建設的通知》,要求各級黨員特別是黨領導人員嚴格遵守“十一個嚴禁”。嚴格執行集團領導人員外出報備制度,嚴禁無組織紀律觀念、不報告或未經允許隨意離開工作地。
    落實責任強擔當。要求集團所屬企業(部門)各級黨組織認真分析查找節日期間“四風”問題的表現形式和特點,做到嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理,真正把紀律挺在前面。同時,要求各企業(部門)緊盯節日期間“四風”問題,切實對出現的問題敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管,及時提醒、堅決糾正。
    嚴格監督強問責。集團紀委將在“兩節”期間專門組織人員對所屬各企業(部門)采取隨機抽查、突擊檢查、重點抽查等方式,針對重點內容、重點環節、重點部門,深入開展監督檢查。對責任落實不力,導致“四風”問題突出的,或被上級紀檢監察機關檢查抽查發現問題的,將嚴肅處理,并點名道姓通報曝光。

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